Foto: Karin Ninco
En Usme todos trabajamos con lenguaje incluyente respetando las diferencias y complementando nuestros talentos para el beneficio de la comunidad
La Alcaldía Local de Usme desarrolló una jornada de sensibilización sobre lenguaje incluyente en el entorno laboral, generando un espacio de encuentro para fortalecer ambientes más equitativos y libres de discriminación.
El encuentro inició con una presentación artística que permitió conectar con las personas asistentes y marcar el tono del encuentro. Posteriormente, el movimiento y la participación colectiva ayudaron a romper barreras, generar confianza y abrir la conversación desde la experiencia.
Fabián Flórez, profesional de la Dirección de Diversidad Sexual, Poblaciones y Género de la Secretaría Distrital de Planeación, resaltó el papel del lenguaje como una herramienta que va más allá de las palabras: “Usar un lenguaje que nos incluya a todas las personas garantiza espacios libres de discriminación. Permite que quienes lleguen a esta Alcaldía Local se sientan seguras, parte de la sociedad y cómodas en este espacio. Cuando usamos un lenguaje incluyente dentro de la Alcaldía, estamos diciendo: te reconozco”.
Asimismo, la actividad permitió llevar acabo un ejercicio de reflexión sobre las prácticas cotidianas en el ambiente laboral y reconocer el impacto del lenguaje en la construcción de entornos laborales más humanos.
Con estas acciones, la Alcaldía Local de Usme continúa avanzando en la promoción del respeto y la inclusión, entendiendo que el cambio también comienza en la forma en que hablamos y nos relacionamos.
