Alcaldía local de Antonio Nariño
Se amplía la convocatoria de Talento al Parque 2026 para empresarios del sector cuero, calzado y marroquinería
• La Cámara de Comercio de Bogotá y la Alcaldía Local de Antonio Nariño ampliaron el plazo de inscripción hasta el jueves 11 de junio a las 12:00 del mediodía.
• Más de 100 empresarios podrán participar en esta vitrina comercial que se realizará del 3 al 5 de julio en el Parque de la 93.
Bogotá D. C. Con el fin de que más empresarios puedan acceder a esta oportunidad comercial, la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) y la Alcaldía Local de Antonio Nariño ampliaron el plazo de inscripción para participar en Talento al Parque.
La convocatoria está dirigida a micro y pequeñas empresas de los sectores de El Restrepo, San Benito y Villapinzón, reconocidos por su tradición y trayectoria en la fabricación de calzado, marroquinería, prendas y accesorios de cuero.
“Desde Antonio Nariño queremos que los empresarios reconocidos de esta localidad por su capacidad productiva, tradición y calidad en sus productos, como los de los barrios Restrepo, Policarpa y demás sectores con vocación comercial, estén presentes en la feria del Parque de la 93, mostrando al público lo mejor de nuestro talento local”, afirmó la alcaldesa local, Luisa María Ramírez Riascos.
Esta iniciativa busca impulsar la visibilidad, el posicionamiento y las oportunidades de negocio de los productores locales, permitiéndoles conectar con nuevos clientes, fortalecer sus canales de comercialización y dar a conocer la calidad de sus productos en uno de los escenarios más importantes de la ciudad.
Los interesados deberán contar con matrícula mercantil renovada en la jurisdicción de la Cámara de Comercio de Bogotá, pertenecer a los segmentos de micro o pequeña empresa y realizar su postulación de manera gratuita a través de los canales oficiales de la entidad.
La feria reunirá a más de 100 expositores y ofrecerá al público una muestra de las últimas tendencias e innovaciones del sector cuero, calzado y marroquinería en Bogotá.
Gracias a este trabajo articulado, la localidad pasó de contar con 22 establecimientos bajo figura sindical en 2025 a proyectar únicamente cuatro para 2026. Asimismo, 16 establecimientos realizaron la transición de figura sindical a establecimiento de comercio formal.