Foto: Juan Carlos Pulido
Cerca de 250 agentes de la Policía de Suba conocieron aspectos relacionados con las comunidades étnicas que habitan en Bogotá para mejorar su relación y contribuir a la lucha contra la discriminación.
Bogotá, marzo 4 de 2026. Las comunidades Negra, Afrocolombiana, Raizal, Palenquera, y los pueblos Indígenas y Gitanos tienen, cada uno, su propia forma de ver la vida; y el hecho de entenderla hace parte del proceso de reconocimiento de su riqueza cultural y de garantía de sus derechos.
Con este propósito, la administración del alcalde Carlos Fernando Galán avanza en la ejecución de acciones para sensibilizar a la ciudadanía sobre las características de los grupos étnicos que habitan la capital para fortalecer la comprensión y respeto de sus cosmovisiones y, además, contribuir en la lucha contra la discriminación racial.
Una de las estrategias adoptadas para este fin es ´Un Futuro sin Racismo´, mediante las charlas ´Sembrando Semillas´. A través de estos diálogos, la Dirección de Asuntos Étnicos de la Secretaría de Gobierno sensibiliza a quienes hacen parte de la Policía Metropolitana, en las veinte localidades, aportando un conocimiento integral y actualizado sobre comunidades étnicas para aumentar la confianza entre la ciudadanía y la Administración Distrital, así como promover acciones para el respeto de su diversidad étnica y cultural.
En esta ocasión, la Estación de Policía de Suba fue el escenario de las más recientes jornadas de formación, en donde cerca de 250 agentes recibieron una capacitación sobre los pueblos étnicos que habitan la ciudad; sus características culturales y demografía; políticas públicas, organización, abordaje de las y los miembros de cada comunidad, sus derechos, el proceso de consulta previa, así como la identificación de expresiones de discriminación racial y racismo desde lo cotidiano y lo institucional.
“Queremos fortalecer la aplicación del enfoque étnico diferencial”
“La idea de la sensibilización es trabajar en la construcción de confianza de la policía y sus intervenciones hacia los pueblos étnicos y hacia la comunidad, además de fortalecer las capacidades para la aplicación del enfoque diferencial étnico a la hora de las intervenciones de la Policía”, afirmó el subdirector de Asuntos para Pueblos Negro, Afro, Raizal y Palenquero, Juan Manuel Palacios Luna.
“Con esta actividad también buscamos fortalecer el conocimiento de la Policía Metropolitana de Bogotá en los derechos de estas poblaciones, especialmente protegidas por el Estado. Además, queremos promover el ejercicio de la Bogotaneidad en las estaciones de policía y en su ejercicio trabajo diario”, agregó el directivo.
Equipo de trabajo
Esta actividad se desarrolló en el marco del Consejo Local de Política Social (CLOPS), espacio de participación e incidencia ciudadana para abordar temas que afectan a las comunidades en sus territorios.
El equipo técnico de esta estrategia está integrado por las y los profesionales Lina Bejarano, Grizzly Valoyes, Katherine Dimas, Duver Cuervo, Alejandro Cassiani y Lady Riascos, entre otras personas que hacen parte de la Dirección de Asuntos Étnicos.
Con estas jornadas, la Administración Distrital reafirma su compromiso con el respeto a la diversidad étnica, la garantía de sus derechos y la construcción de una Bogotá libre de racismo y discriminación.
Cerca de 250 agentes de Policía en Suba fueron sensibilizados en enfoque étnico diferencial, en el marco de la estrategia ‘Un Futuro sin Racismo’.
Seguimos fortaleciendo el respeto por las comunidades étnicas y la construcción de confianza en Bogotá.
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