Bogotá, julio 24 de 2026. Más de 2.000 mujeres negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras fortalecieron el acceso a sus derechos durante el primer semestre de 2026 gracias a las acciones del Distrito, a través de Línea de Inversión Diferencial para los pueblos étnicos, implementada por primera vez en la historia de Bogotá. 

En el marco de la conmemoración del Día Distrital de la Mujer Negra y Afrocolombiana, que se celebra este 25 de julio, la administración del alcalde Carlos Fernando Galán presenta el balance de las acciones que reconocen su liderazgo, promueve su autonomía y fortalece su participación en la ciudad.

A través de los espacios de atención diferenciada liderados por la Secretaría Distrital de Gobierno, mediante la Dirección de Asuntos Étnicos, participaron en procesos de sensibilización y contaron con acompañamiento para fortalecer sus procesos organizativos. Estas acciones reflejan el compromiso de la Alcaldía Mayor con la garantía de los derechos y el reconocimiento de los aportes de las mujeres de los pueblos étnicos que habitan en Bogotá.

Las cifras de atención

A través del Espacio de Atención Diferenciada CONFIA, Centro de Orientación y Fortalecimiento Integral Afrocolombiano, se atendieron 1.088 mujeres con servicios de alta demanda como:

• Orientación para el acceso a educación superior 

• Trámite de certificados de autorreconocimiento

515 integrantes del Pueblo Raizal (mujeres provenientes del Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina), hicieron parte de diversos ejercicios de preservación del patrimonio cultural inmaterial, entre los que se destacan:

• Talleres de Oralitura (relatos de ´Anancy´, la araña que simboliza la astucia y conocimiento).

• Gastronomía típica.

• Prácticas de medicina tradicional. 

Estas actividades se llevaron a cabo en su instancia de atención denominada ´Piis a Huom´ (Pedacito de Casa), ubicada en la localidad de Teusaquillo.

También 408 mujeres del Pueblo Palenquero (originarias de San Basilio de Palenque, Bolívar), recibieron atención a través de la Posá Wiwa, y se consolidaron procesos organizativos como ´Entre Kuagros´.

Avances de la Línea de Inversión Diferencial Étnica

Con el fin de fortalecer la atención, el cuidado, el reconocimiento y la autonomía de las mujeres negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras, por primera vez en la historia de Bogotá, se implementó una Línea de Inversión Diferencial para los pueblos étnicos en los fondos de desarrollo local. Para la vigencia, se resaltan tres iniciativas para las mujeres de estas comunidades:

1. Estrategias de fortalecimiento y acceso a derechos desde los usos las costumbres y saberes ancestrales de la comunidad negra afrocolombiana:

* $492 millones para 170 mujeres beneficiadas.

2. Fortalecimiento del bienestar y la salud mental de mujeres afrodescendientes con espacios de autocuidado:

* $207 millones para 300 mujeres beneficiadas.

3. Creación de la Red de Mujeres Afrolatinas para el fortalecimiento de la identidad:

* $456 millones para 60 mujeres beneficiadas.

En este periodo se ha fortalecido la atención y el acceso a la garantía de derechos de mujeres víctimas del conflicto armado, con acompañamiento jurídico y psicosocial con un enfoque étnico diferencial, de la siguiente manera:

• 26 mujeres atendidas en CONFIA 

• 12 mujeres palenqueras en Posá Wiwa

Origen de la conmemoración

Cabe resaltar que esta fecha tuvo su origen en el Primer Encuentro de Mujeres Afrolatinas, Afrocaribeñas y de la Diáspora, realizado el 25 de julio de 1992 en República Dominicana, un hito del que nació una importante red femenina que hoy sigue inspirando la defensa de los derechos de las mujeres de las comunidades Negra, Afrocolombiana, Raizal y Palenquera. 

Esta fecha, que fue formalizada en Bogotá con la expedición del Decreto 295 de 2022, invita a reflexionar sobre los desafíos que enfrentan estas comunidades como el racismo, la discriminación por género, las barreras para acceder a la educación superior y diferentes formas de violencia y exclusión. 

En este contexto, la administración ratifica su reconocimiento, protección y fortalecimiento de la autonomía de estas mujeres por una ciudad más equitativa e incluyente.