La ciudad continúa reafirmando su compromiso con la transparencia y la meritocracia en la elección de sus liderazgos locales. Luego de la prueba de conocimientos, aptitudes y habilidades aplicada por la Universidad Nacional de Colombia, 50 participantes superaron exitosamente este examen, de un total de 280 aspirantes.
Este proceso destaca no solo por el rigor y la transparencia que lo caracterizan, sino también por la creciente participación femenina. La equidad de género ha sido un pilar fundamental en este proceso, con una destacada representación de mujeres en localidades como Tunjuelito y Antonio Nariño.
Resultados por localidad:
• Antonio Nariño: 5 mujeres, 8 hombres
• Sumapaz: 2 mujeres, 3 hombres
• Tunjuelito: 10 mujeres, 6 hombres
• Usme: 5 mujeres, 11 hombres
El próximo 17 de octubre se publicará la lista definitiva de aspirantes clasificados. Quienes se encuentren en ella tendrán la oportunidad de presentar su propuesta de visión estratégica local ante las Juntas Administradoras Locales (JAL) hasta el 22 de octubre.
