Toggle navigation Salir y borrar la encuesta default Aviso: La ejecución de JavaScript está deshabilitada en su navegador o en esta paǵina en concreto. Es posible que no pueda responder todas las preguntas de la encuesta. Por favor, verifique la configuración de su navegador. AGORA 2020 COMPARTIENDO CONOCIMIENTO Formulario para el registro de Buenas Prácticas Modulo 1. Identificación del Conocimiento. Objetivo: Definir una serie de elementos básicos de la buena práctica a documentar. (Esta pregunta es obligatoria) Proceso: Seleccione una de las siguientes opciones Por favor escoja... Gestión del Conocimiento Evaluación Independiente Planeación Institucional Planeación y Gestión Sectorial Gerencia de TIC Gestión del Patrimonio Documental Comunicaciones Estratégicas Control Disciplinario Gestión Jurídica Gerencia del Talento Humano Gestión Corporativa Institucional Convivencia y Diálogo Social Relaciones Estratégicas Fomento y Protección de los Derechos Humanos Acompañamiento a la Gestión Local Gestión Corporativa Local Inspección Vigilancia y Control Alcaldías Locales Atención a la Ciudadanía (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia del Proceso de Gestión del Conocimiento: Seleccione una de las siguientes opciones Oficina Asesora de Planeación (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia de Proceso de Evaluación Independiente: Seleccione una de las siguientes opciones Oficina de Control Interno (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia de Proceso de Planeación Institucional: Seleccione una de las siguientes opciones Oficina Asesora de Planeación (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia de Proceso de Planeación y Gestión Sectorial: Seleccione una de las siguientes opciones Oficina Asesora de Planeación (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia de Proceso Gerencia de TIC: Seleccione una de las siguientes opciones Dirección de Tecnologías e Información (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia del Proceso de Gestion del Patrimonio Documental: Seleccione una de las siguientes opciones Dirección Administrativa (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia del Proceso de Comunicaciones Estratégicas: Seleccione una de las siguientes opciones Por favor escoja... Oficina Asesora de Comunicaciones (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia del Proceso de Control Disciplinario Seleccione una de las siguientes opciones Oficina de Asuntos Disciplinarios (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia del Proceso de Gestión Jurídica Seleccione una de las siguientes opciones Dirección Jurídica (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia del Proceso de Gerencia del Talento Humano: Seleccione una de las siguientes opciones Dirección de Gestión de Talento Humano (Esta pregunta es obligatoria) Dependencias del Proceso Gestión Corporativa Institucional: Seleccione una de las siguientes opciones Subsecretaría de Gestión Institucional Dirección Financiera Dirección de Contratación (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia del Proceso de Convivencia y Diálogo Social: Seleccione una de las siguientes opciones Dirección de Convivencia y Diálogo Social (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia del Proceso de Relaciones Estratégicas: Seleccione una de las siguientes opciones Dirección de Relaciones Políticas (Esta pregunta es obligatoria) Dependencias del Proceso de Fomento y Protección de los Derechos Humanos: Seleccione una de las siguientes opciones Subsecretaría para la Gobernabilidad y Garantía de Derechos Dirección de Derechos Humanos Subdirección de Libertad Religiosa y de Conciencia Subdirección de Asuntos Étnicos (Esta pregunta es obligatoria) Dependencias del Proceso de Acompañamiento a la Gestión Local: Seleccione una de las siguientes opciones Subsecretaría de Gestión Local Dirección para la Gestión de Desarrollo Local (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia del Proceso Gestión Corporativa Local: Seleccione una de las siguientes opciones Dirección para la Gestión de Desarrollo Local (Esta pregunta es obligatoria) Dependencia del Proceso Inspección Vigilancia y Control: Seleccione una de las siguientes opciones Dirección para la Gestión Policiva (Esta pregunta es obligatoria) Proceso de Alcaldías Locales: Seleccione una de las siguientes opciones Por favor escoja... Usaquén Santa Fe San Cristóbal Chapinero Usme Tunjuelito Bosa Kennedy Fontibón Engativá Suba Barrios Unidos Teusaquillo Mártires Antonio Nariño Puente Aranda La Candelaria Rafael Uribe Uribe Ciudad Bolívar Sumapaz (Esta pregunta es obligatoria) Fecha de Inicio de la Buena Práctica: Date in the format: dd.mm.aaaa Open the date time chooser Formato: dd.mm.aaaa 1900-01-01 2037-12-31 DD.MM.YYYY (Esta pregunta es obligatoria) ¿Cuántas personas lideran la buena práctica? Seleccione una de las siguientes opciones a. Es un equipo de trabajo (3 o más personas) b. Dos personas c. Solo una persona (Esta pregunta es obligatoria) Equipo de Trabajo: *En este apartado se debe mencionar el equipo (al interior de la dependencia o Alcaldía) que lidera la buena práctica. (Esta pregunta es obligatoria) ¿La buena práctica se formuló con otra entidad? Seleccione una de las siguientes opciones SI NO Por favor, escriba la justificación de su respuesta aquí: (Esta pregunta es obligatoria) ¿Cuál es el tipo de práctica? Seleccione una de las siguientes opciones Por favor escoja... a. Herramienta b. Proyecto c. Estrategia d. Programa e. Política Otro: ¿cuál?: Otro: ¿cuál?: Nombre de la buena práctica ¿Cuál es el eje temático al que está enfocado la buena práctica? Seleccione una de las siguientes opciones Por favor escoja... a. Hacer un nuevo contrato social con igualdad de oportunidades para la inclusión social, productiva y política. b. Cambiar nuestros hábitos de vida para reverdecer a Bogotá y adaptarnos y mitigar la crisis climática. c. Inspirar confianza y legitimidad para vivir sin miedo y ser epicentro de cultura ciudadana, paz y reconciliación. d. Hacer de Bogotá - Región un modelo de movilidad multimodal, incluyente y sostenible. e. Construir Bogotá - Región con gobierno abierto, transparente y ciudadanía consciente. f. Buen desempeño institucional. Modulo 2. Descripción general del conocimiento (Esta pregunta es obligatoria) Objetivo: Indicar el propósito por el cual se desarrolló esta buena práctica en la dependencia o equipo de trabajo. (Esta pregunta es obligatoria) Contexto: (Esta pregunta es obligatoria) Breve explicación de la Buena Práctica: * En este apartado, es debe explicar de manera clara el qué y para qué es la buena práctica de tal manera que se identifiquen los elementos propios e innovadores. (Esta pregunta es obligatoria) Flujo de información: *Indicar claramente el paso a paso de la buena práctica. (Esta pregunta es obligatoria) Beneficiarios de la buena práctica Seleccione una de las siguientes opciones a. Internos b. Externos (Esta pregunta es obligatoria) Resultado de la Buena Práctica: *En este campo se deben explicar cada uno de los resultados obtenidos con la implementación de la buena práctica, de tal manera que haya un acercamiento a los posibles impactos tanto positivos como negativos de esta. (Esta pregunta es obligatoria) Aciertos y dificultades en la implementación de la buena práctica: (Esta pregunta es obligatoria) Mejora de la Buena Práctica: Seleccione una de las siguientes opciones 1. MEJORA EN LA TOMA DE DECISIONES: La buena práctica influye directamente en la toma de decisiones del nivel directivo 2. MEJORA EN LA PRESTACION DE BIENES Y SERVICIOS: La buena práctica mejora la entrega y prestación de bienes y servicios de la entidad. 3. MEJORA EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO: La buena práctica promueve el dialogo y el trabajo en equipo al interior de la dependencia. Otra: ¿Cuál? (Esta pregunta es obligatoria) Tipo de Innovación: Seleccione una de las siguientes opciones 1. DESARROLLO: Si la buena práctica corresponde a una invención nueva y un desarrollo propio del equipo de trabajo. 2. MEJORA: Si la buena práctica corresponde a la mejora de alguna acción ya existente, y por ende promueve la innovación en la gestión pública. (Esta pregunta es obligatoria) Nivel de la buena práctica Seleccione una de las siguientes opciones a. Prácticas innovadoras: han sido probadas, pero no han pasado por una evaluación formal e incluyen elementos innovadores en su diseño b. Prácticas demostradas con éxito: Cuentan con resultados contrastables que demuestran su efectividad c. Prácticas replicadas: Han demostrado ser efectivas en otros contextos/escenarios. (Esta pregunta es obligatoria) Contribución de la buena práctica Seleccione una de las siguientes opciones Por favor escoja... a. Incidencia de la práctica en la política pública b. Logros de la práctica en alguna de las 18 dimensiones de MIPG. ¿En cuál? c. Marcos regulatorios d. Construcción y fortalecimiento de capacidades e. Experiencias ciudadanas Otro: ¿cuál?: Otro: ¿cuál?: Modulo 3. Acceso al conocimiento En este apartado se identifica el nivel de acceso y visibilidad que se tiene de la buena práctica. (Esta pregunta es obligatoria) Acceso a la buena práctica: Seleccione una de las siguientes opciones 1. Alto: Ha sido conocida por otras dependencias o entidades 2. Media: Todos los miembros de la dependencia conocen la buena práctica que se está implementando 3. Baja: La buena práctica es exclusiva de un equipo de trabajo de la dependencia. 4. Decisional: Si la buena práctica solo se encuentra visible para el tomador de decisiones. (Esta pregunta es obligatoria) Divulgación del Conocimiento al interior de la dependencia. *En este campo se debe indicar los medios de comunicación y la metodología utilizada para difundir la buena práctica. (Esta pregunta es obligatoria) ¿La buena práctica se ha divulgado en otras dependencias o con otras entidades? Seleccione una de las siguientes opciones SI NO Por favor, escriba la justificación de su respuesta aquí: (Esta pregunta es obligatoria) Depósito de la Buena Práctica: Seleccione una de las siguientes opciones a. Portal Web. ¿Cuál enlace? b. Sharepoint. ¿Cuál enlace? c. Documento físico. Presenta gestión documental, link en el Orfeo. d. Otros. Describir si el repositorio es físico o virtual. Por favor, escriba la justificación de su respuesta aquí: Enviar Por favor, ¿confirma que desea borrar su respuesta? Salir y borrar la encuesta ×