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SECRETARÍA DISTRITAL DE GOBIERNO

Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.

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Convocatoria de prestadores de servicios para diferentes áreas de la Secretaría Distrital de Gobierno

Clasificación: 
Descripcion: 

Convocatoria de prestadores de servicios para diferentes áreas de la Secretaría Distrital de Gobierno

La Secretaría Distrital de Gobierno requiere contar con un conjunto de profesionales y/o técnicos que apoyen diferentes procesos de la entidad, para lo cual desarrolla la presente convocatoria que permita la identificación de las mejores postulaciones en relación a los requisitos plasmados seguidamente.

Quienes deseen participar de la convocatoria deberán enviar su postulación a más tardar este sábado 27 de febrero a las 11:59 p.m., al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Oficina de Asuntos Disciplinarios

Cargo Profesional en Derecho
Número de personas a vinculas 7 personas
Formaión académica requerida Profesional en Derecho
Experiencia Treinta (30) meses relacionada en derecho disciplinario Disciplinarios.
Objeto del Contrato Prestar los servicios profesionales a la Oficina de Asuntos Disciplinarios de la Secretaría Distrital de Gobierno, en la gestión jurídica, seguimiento, control y revisión necesaria para definir la situación  disciplinaria de los servidores públicos vinculados en los procesos que adelanta esta Dependencia para el fortalecimiento de la capacidad institucional; así como la edificación de oportunidades de probidad; y el apoyo a la Jefe de la Oficina de Asuntos Disciplinarios para la revisión de los proyectos entregados por los contratistas y funcionarios para la firma y  la consolidación de los informes requeridos.
Obligaciones
  1. Entregar mensualmente proyectos de decisión de fondo en cantidad de 10 mensuales (inhibitorios, archivos, pliegos, fallos, trámite de audiencias verbales) y/o de acuerdo a las necesidades del impulso procesal de los expedientes que se tramitan en la Oficina de Asuntos Disciplinarios.
  2. Entregar en cantidad de 8 mensuales  proyectos de autos de trámite (aperturas de indagación, investigación, autos de  pruebas, autos de incorporación, nulidades, comunicaciones, notificaciones, resolver recursos) así como brindar apoyo a los abogados comisionados en la práctica de pruebas.
  3. Brindar apoyo a las labores de trámite y sustanciación de los expedientes disciplinarios hasta la decisión correspondiente.
  4. Presentar informe mensual de avance en relación con los expedientes que le sean encomendados.
  5. Estudiar las quejas a consideración de la jefe de Disciplinarios, que lleguen a la oficina con el fin de determinar el procedimiento a realizar en la sustanciación del proceso a cargo de los abogados comisionados.
  6. Responder requerimientos o derechos de petición de los expedientes asignados a su cargo.
  7. Las demás que le sean asignadas por el Supervisor con objeto del cumplimiento del contrato.
  8. Y las demás que se haga necesario para el cabal cumplimiento del objeto contractual.
Honorarios Mensuales Honorarios por prestación de servicios según hoja de vida

 

Cargo Profesional en Derecho
Número de personas a vinculas 2 personas
Formaión académica requerida Profesional en Derecho
Experiencia Veinte (20) meses relacionada en derecho disciplinario Disciplinarios
Objeto del Contrato Prestar los servicios profesionales a la Oficina de Asuntos Disciplinarios de la Secretaría Distrital de Gobierno, en la gestión jurídica necesaria para definir la situación  disciplinaria de los servidores públicos vinculados en los procesos que adelanta esta Dependencia para el fortalecimiento de la capacidad institucional; así como el apoyo en la revisión de las quejas instauradas contra los funcionarios de la Secretaría de Gobierno en la  búsqueda de  brindar un mayor impacto en el trámite y  adelantamiento de las mismas.
Obligaciones
  1. Entregar mensualmente proyectos de decisión de fondo en cantidad de 08 mensuales (inhibitorios, archivos, pliegos, fallos, trámite de audiencias verbales) y/o de acuerdo a las necesidades del impulso procesal de los expedientes que se tramitan en la Oficina de Asuntos Disciplinarios.
  2. Entregar en cantidad de 6 mensuales proyectos de autos de trámite (aperturas de indagación, investigación, autos de pruebas, autos de incorporación, nulidades, comunicaciones, notificaciones, resolver recursos) así como brindar apoyo a los abogados comisionados en la práctica de pruebas.
  3. Brindar apoyo a las labores de trámite y sustanciación de los expedientes disciplinarios hasta la decisión correspondiente.
  4. Presentar informe mensual de avance en relación con los expedientes que le sean encomendados.
  5. Las demás que le sean asignadas por el Supervisor con objeto del cumplimiento del contrato.  
  6. Y las demás que se haga necesario para el cabal cumplimiento del objeto contractual.
Honorarios Mensuales Honorarios por prestación de servicios según hoja de vida

 

Cargo Técnico
Número de personas a vinculas 1 persona
Formaión académica requerida Técnico o tecnólogo en publicidad o diseño gráfico o su equivalencia a seis (6) semestres de educación superior en Publicidad o Diseño Gráfico
Experiencia Treinta (30) meses en el manejo del sistema de información disciplinario.
Objeto del Contrato Prestar servicios técnicos en la Oficina de Asuntos Disciplinarios de la Secretaría Distrital de Gobierno en la formulación, diseño y publicación de contenidos para la prevención de faltas disciplinarias, contenidos que se podrán ver semanalmente en la plataforma de información Intranet.
Obligaciones
  1. Diseñar, elaborar y publicar mensualmente contenido informativo que sirva para la prevención de las faltas disciplinarias de los funcionarios públicos por medio de la intranet.
  2. Generar estrategias para la comunicación y divulgación del contenido informativo para llegar a los funcionarios públicos de una manera efectiva con el fin de que se reduzcan las faltas cometidas por los mismos.
  3. Elaborar presentaciones que sirvan para promover la prevención de las faltas disciplinarias al momento en el que los abogados de la Oficina de asuntos disciplinarios dicten charlas a los funcionarios públicos ya que las mismas hacen parte del plan de gestión de la Oficina.
  4. Publicar a manera preventiva las sanciones impuestas en los fallos de la Oficina de Asuntos Disciplinarios de la secretaria Distrital de Gobierno con el fin de desarrollar funciones preventivas con los funcionarios públicos.
  5. Mantener actualizada la CARTELERA de la Oficina de Asuntos Disciplinarios con la publicación de contenidos para la oficina, además de publicar notificaciones como Estados y Edictos, y cuando están en firme publicar los fallos y autos de Archivo.
  6. Mantener actualizada y consolidada la información correspondiente a los expedientes que le sean entregados por los abogados de la oficina de asuntos disciplinarios en el Sistema de información disciplinario – SID.
  7. Elaborar de manera oportuna informes periódicos sobre las actualizaciones del SID, que reporten las Actuaciones surtidas en el periodo, el estado, activos y archivados.
  8. Generar reportes por abogados sobre la actuación de información en el SID de los expedientes disciplinarios entregados, según los requiera la jefe de oficina.
  9. Apoyar las labores administrativas de los profesionales, con la elaboración de comunicaciones, oficios, edictos, archivo, suministro de fotocopias.
  10. Advertir a la Oficina de Asuntos Disciplinarios de la desactualización o falta de información que se evidencie en los Expedientes disciplinarios.
  11. Generar informes mensuales de estado de los expedientes disciplinarios que le sean encomendados.
  12. Las demás que le sean asignadas por el Supervisor Con objeto del cumplimiento del contrato.
Honorarios Mensuales Honorarios por prestación de servicios según hoja de vida

 

Oficina de Control Interno

Las postulaciones a las convocatorias de la Oficina de Control Interno, también deberán ser remitas a los correos:limacno@gmail.com  y sonia.rojas@gobiernobogota.gov.co .

Cargo Abogado Auditor
Número de personas a vinculas 1 persona
Formaión académica requerida PROFESIONAL EN DERECHO CON ESPECIALIZACIÓN para realizar las labores de auditor interno.
Experiencia Dos (2) años de experiencia comprobada como Auditor.
Reqquisitos a cumplir Los interesados deben contar con Título Profesional, Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo Conocimientos en: 1. Ley 87 de 1993 (Sistema de Control Interno) 2.Conocimientos básicos de Normas GP1000:2009; NTC MECI 1000:2005 actualizado. ISO 31000 3. Sistema de gestión de calidad Ley 872 de 2003, ISO 9001:2008; 4. Gestión documental. 5. Conocimiento de la estructura administrativa y funcional del Estado y del Distrito. 6. Código de lo contencioso Administrativo. 7. Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. 8. Código laboral administrativo. 9. Contratación Administrativa Pública. 10. Conocimientos básicos en sistemas (Manejo Office) 11. Conocimiento en formulación, desarrollo y evaluación de proyectos 12. Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGAS) 13. Buena redacción y excelente ortografía. 14. Trabajar en equipo 15. Liderazgo 16. Responsabilidad y cumplimiento en fechas establecidas.17. Alta Capacidad de Análisis y Solución de Problemas. 18. Capacidad de cuidado del detalle de las actividades desarrolladas.
Honorarios Mensuales Honorarios por prestación de servicios según hoja de vida

 

Cargo PROFESIONAL EN CONTADURÍA PÚBLICA para realizar las labores de auditor interno
Número de personas a vinculas 2 personas
Formaión académica requerida PROFESIONA EN CONTADURIA PÚBLICA CON ESPECIALIZACIÓN para realizar las labores de Auditor Interno
Experiencia Dos (2) años de experiencia comprobada como Auditor.
Requisitos a cumplir Conocimientos en: 1. Ley 87 de 1993 (Sistema de Control Interno); 2.Conocimientos básicos de Normas GP1000:2009; NTC MECI 1000:2005 actualizado; Gestión de Riesgos: ISO 31000:2009; 3. Sistema de gestión de calidad Ley 872 de 2003, ISO 9001:2008; 4. Ley 42/1993 - (Ley sobre control fiscal financiero); 5. Normatividad sobre presupuesto público; 6. Plan General de Contabilidad pública; 7. Normas de Auditoría generalmente aceptadas; 8. Gestión documental; 9. Conocimientos básicos en sistemas (Manejo Office);10. Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGAS); 11 Buena redacción y excelente ortografía; 12.Trabajar en equipo; 13 Liderazgo; 14.Responsabilidad y cumplimiento en fechas establecidas. 15. Alta Capacidad de Análisis y Solución de Problemas. 16. Capacidad de cuidado del detalle de las actividades desarrolladas.
Honorarios Mensuales Honorarios por prestación de servicios según hoja de vida

 

Cargo PROFESIONAL EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
Número de personas a vinculas 1 persona
Formaión académica requerida PROFESIONAL EN CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL CON ESPECIALIZACION EN PROYECTOS
Experiencia Dos (2) años de experiencia comprobada como Auditor.
Requisitos a cumplir Conocimientos en: 1. Ley 87 de 1993 (Sistema de Control Interno) 2. Conocimientos básicos de Normas GP1000:2009; NTC MECI 1000:2005 actualizado; Gestión de Riesgos: ISO 31000:2009 3. Sistema de gestión de calidad Ley 872 de 2003, ISO 9001:2008; 4. Conocimiento en formulación, desarrollo y evaluación de proyectos. 5. Gestión documental. 6. Conocimientos básicos en sistemas (Manejo Office) 7. Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGAS) 8. Buena redacción y excelente ortografía. 9. Trabajar en equipo 10. Liderazgo 11. Responsabilidad y cumplimiento en fechas establecidas 12. Alta Capacidad de Análisis y Solución de Problemas. 13. Capacidad de cuidado del detalle de las actividades desarrolladas.
Honorarios Mensuales Honorarios por prestación de servicios según hoja de vida

 

Cargo INGENIERO DE SISTEMAS AUDITOR
Número de personas a vinculas 1 persona
Formaión académica requerida PROFESIONAL EN INGENIERIA DE SISTEMAS CON ESPECIALIZACION EN AUDITORIA DE SISTEMAS DE INFORMACION
Experiencia Dos (2) años de experiencia comprobada como Auditor.
Requisitos a cumplir 1. Ley 87 de 1993 (Sistema de Control Interno); 2. Conocimientos básicos de Normas GP1000:2009; NTC MECI 1000:2005 actualizado. ISO 31000; 3. Sistema de gestión de calidad: Ley 872 de 2003, ISO 9001:2008; 4. Normas Internacionales de Auditoría Interna; 5. Seguridad de la Información; 6. Privacidad de la Información; 7. Realización y gestión de auditorías técnicas de seguridad y pentesting (web, sistemas e infraestructuras, aplicaciones móviles); 8. Conocimientos técnicos en seguridad perimetral (Firewalls, detectores de intrusos en red y host); 9. Escaneo de vulnerabilidades, conocimientos de TCP/IP y de seguridad informática, en diferentes plataformas; 10.Conocimientos básicos de bases de datos; 11. Metodologías de revisión de código y pruebas de seguridad; 12. Revisión de los controles de seguridad de los centros de datos; 13. Análisis de Impacto al Negocio (BIA), Modelo de Madurez, Análisis y Evaluación de Riesgos y Vulnerabilidades; 14. Evaluación de controles generales de TI; 15. Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGAS); 16. Buena redacción y excelente ortografía;   17. Trabajar en equipo; 18. Liderazgo; 19. Responsabilidad y cumplimiento en fechas establecidas. 20. Alta Capacidad de Análisis y Solución de Problemas. 21. Capacidad de cuidado del detalle de las actividades desarrolladas.
Honorarios Mensuales Honorarios por prestación de servicios según hoja de vida

 

Cargo ABOGADO AUDITOR
Número de personas a vinculas 1 persona
Formaión académica requerida PROFESIONAL EN DERECHO CON ESPECIALIZACIÓN
Experiencia Dos (2) años de experiencia comprobada como Auditor.
Requisitos a cumplir Los interesados deben contar con Título Profesional, Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo Conocimientos en: 1. Ley 87 de 1993 (Sistema de Control Interno) 2.Conocimientos básicos de Normas GP1000:2009; NTC MECI 1000:2005 actualizado. ISO 31000 3. Sistema de gestión de calidad Ley 872 de 2003, ISO 9001:2008; 4. Gestión documental. 5. Conocimiento de la estructura administrativa y funcional del Estado y del Distrito. 6. Código de lo contencioso Administrativo. 7. Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. 8. Código laboral administrativo. 9. Contratación Administrativa Pública. 10. Conocimientos básicos en sistemas (Manejo Office) 11. Conocimiento en formulación, desarrollo y evaluación de proyectos 12. Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGAS) 13. Buena redacción y excelente ortografía. 14. Trabajar en equipo 15. Liderazgo 16. Responsabilidad y cumplimiento en fechas establecidas.17. Alta Capacidad de Análisis y Solución de Problemas. 18. Capacidad de cuidado del detalle de las actividades desarrolladas.
Honorarios Mensuales Honorarios por prestación de servicios según hoja de vida

 

Cargo INGENIERO DE TELECOMUNICACIONES Ó ADMINISTRADOR DE EMPRESAS Ó ECONOMISTA
Número de personas a vinculas 1 persona
Formaión académica requerida PROFESIONALES EN: INGENIERIA DE TELECOMUNICACIONES
Experiencia Dos (2) años de experiencia comprobada como Auditor.
Requisitos a cumplir Conocimientos en: 1. Ley 87 de 1993 (Sistema de Control Interno) 2. Conocimientos básicos de Normas GP1000:2009; NTC MECI 1000:2005 actualizado. ISO 31000 3. Sistema de gestión de calidad: Ley 872 de 2003, ISO 9001:2008; 4. Normas Internacionales de Auditoría Interna 5. Seguridad de la Información 6. Privacidad de la Información 7. Realización y gestión de auditorías técnicas de seguridad y pentesting (web, sistemas e infraestructuras, aplicaciones móviles). 8. Conocimientos técnicos en seguridad perimetral (Firewalls, detectores de intrusos en red y host) 9. Escaneo de vulnerabilidades, conocimientos de TCP/IP y de seguridad informática, en diferentes plataformas. 10. Conocimiento de redes de comunicación, sistemas operativos, sistemas de información y sistemas de comunicación de datos. 11. Conocimientos en redes, infraestructura tecnológica 12. Metodologías de revisión de código y pruebas de seguridad. 13. Revisión de los controles de seguridad de los centros de datos. 14. Análisis de Impacto al Negocio (BIA), Modelo de Madurez, Análisis y Evaluación de Riesgos y Vulnerabilidades. 15. Evaluación de controles generales de TI 16. Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGAS) 17. Buena redacción y excelente ortografía. 18. Trabajar en equipo 19. Liderazgo 20. Responsabilidad y cumplimiento en fechas establecidas.
Honorarios Mensuales Honorarios por prestación de servicios según hoja de vida

 

Subsecretaría de Planeación y Gestión

Cargo Gestores de Proyectos
Número de personas a vinculas 3 personas
Formaión académica requerida Profesional en ciencias económicas, administrativas, contables y/o ingeniería industrial, con estudios de posgrado en formulación y seguimiento de proyectos (o similares).
Experiencia Experiencia profesional y relacionada.
Objeto del Contrato Prestar servicios profesionales a la Secretaría Distrital de Gobierno, actuando como gestor de los proyectos de inversión asignados, en las labores administrativas, de programación y seguimiento de los mismos.
Obligaciones
  1. Asistir al responsable o gerente de proyectos en la gestión administrativa asignada.
  2. Mantener actualizada la información de los proyectos, registrada en los sistemas de información dispuestos para ello.
  3. Prestar apoyo en la elaboración y programación del presupuesto de los proyectos, con asesoría técnica y metodológica de las direcciones financiera y de planeación y sistemas de información.
  4. Contribuir en las labores de las etapas precontractual, contractual y pos contractual solicitadas por el responsable y/o gerente de los proyectos, y hacer su respectivo registro en el aplicativo SIPSE.
  5. Responder por el registro oportuno del plan operativo anual de inversión (POAI) de los proyectos asignados en los aplicativos oficiales correspondientes.
  6. Remitir oportunamente la actualización del plan anualizado de caja (PAC), a la dirección financiera.
  7. Gestionar el procedimiento de anulación total y parcial de los CDP y RP en el aplicativo SIPSE.
  8. Prestar apoyo en el procedimiento de traslados presupuestales entre proyectos de inversión.
  9. Efectuar las modificaciones y actualizaciones del plan de acción componente de inversión y de gestión (metas plan de desarrollo, metas proyecto, actividades de los proyectos y territorialización de la inversión) del proyecto, en el aplicativo SIPSE de la secretaria distrital de gobierno.
  10. Cumplir con las actividades propias del proceso de seguimiento, monitoreo, evaluación y reporte del cumplimiento de metas físicas, indicadores productos meta resultado (PMR) e indicadores plan de desarrollo del proyecto asignado.
  11. Prestar apoyo a la supervisión de los contratos a cargo del gerente de los proyectos de inversión, canalizando los documentos propios del expediente único del contrato.
  12. Preparar los informes que sean solicitados por el responsable o gerente de los proyectos, respecto a la ejecución del proyecto al que realiza acompañamiento.
  13. Mantener informado al responsable o gerente de los proyectos sobre el desarrollo de las actividades bajo su responsabilidad.
  14. Custodiar, conservar y responder por el archivo de gestión de la formulación, ejecución y control de los proyectos a los que realiza acompañamiento, como de los documentos soporte.
  15. Cumplir los procedimientos y lineamientos establecidos por la secretaría distrital de gobierno e indicar a las partes interesadas sobre los procedimientos internos o externos de orden administrativo, financiero y legal.
  16. Asistir al responsable y/o gerente de proyectos de inversión para que la información respecto al proceso de selección, modificación a los contratos y convenios y demás documentos relacionados, sea tramitada a través del aplicativo SIPSE.
  17. Preparar los informes que sean solicitados por el supervisor respecto al estado de los procesos contractuales que se desarrollan en el marco proyecto acompañamiento.
  18. Las demás asignadas por el supervisor y relacionadas con el objeto del contrato.
Honorarios Mensuales Honorarios por prestación de servicios según hoja de vida

 

Dirección de Seguimiento y Análisis Estratégico

Cargo Gestores de Proyectos
Formaión académica requerida Profesional en derecho con maestría en políticas públicas.
Experiencia Tres (3) años de experiencia profesional
Labores Realizar actividades propias del seguimiento a la actividad normativa y control político a Corporaciones públicas de elección popular según lo requiera la entidad.
Honorarios Mensuales Honorarios por prestación de servicios según hoja de vida