Lucía Lozada Silva, coordinadora de la Secretaría Técnica de Discapacidad, dependencia que hace parte de la Subsecretaría de Gobernabilidad y Garantía de Derechos de la Secretaría Distrital de Gobierno, no puede ver desde sus 10 años de edad pero esto no le impide cumplir su propósito de vida de ser feliz, lo cual refleja con su constante sonrisa y buen sentido del humor. Es un objetivo que tiene tan marcado como sacar adelante el reto que representa dar una línea técnica al funcionamiento del Sistema Distrital de Discapacidad y acompañar a los casi 300 actores que lo integran.
Lucía afirmó que desde su área se gestionan actividades y se articulan las instituciones para visibilizar más efectivamente a esta población. “El Acuerdo 505 de 2012 señala que desde la Secretaría Técnica de Discapacidad debemos coordinar las funciones del Sistema Distrital en lo que tiene que ver con la política pública, con la Subcomisión de Inclusión social, laboral y productiva de personas con discapacidad; y promover la participación y movilización de las personas con discapacidad en el Distrito, como lo estamos haciendo con los comités distrital y los locales”, puntualizó.
En los cerca de dos meses que lleva al frente de esta instancia, Lucía destaca el momento histórico que vive la población con discapacidad. “Nosotros, las personas con discapacidad, nos hemos venido preparando mucho mejor en el plano académico para transformar positivamente nuestro presente; la población analiza y reconoce lo que necesita para el reconocimiento de sus derechos y se han establecido relaciones más fuertes con el territorio a través de los comités locales de discapacidad. Juntos hemos trabajado con mayor armonía para cumplir los objetivos propuestos en el Plan Operativo Anual, que está armonizado con los planes operativos que ha formulado cada localidad”, aseguró.
Esta profesional en trabajo social, especializada en política pública, con maestría en discapacidad e inclusión social y con experiencia en docencia universitaria, está convencida de que cuenta con el respaldo necesario para lograr el propósito de generar los cambios sociales que proyecta. “Desde mi llegada, después de presentar una entrevista y seguir un proceso meritocrático, el subsecretario Daniel Camacho me indicó, en primer lugar, que en nuestra dependencia teníamos la misión de garantizar derechos”. Para conseguir esto, agregó, siente que ha contado con su apoyo: “siempre está presto para participar en reuniones con la población con discapacidad y es evidente su disposición para secundar los proyectos que diseñamos; él mismo gestiona los recursos que se necesitan”, sostuvo.
Lozada se reconoce como “una mujer ciega, porque creo que la ceguera es una característica como ser blanco o ser mujer y hace parte de las múltiples identidades que tenemos como personas” indicó. Hace 31 años, poco después de su nacimiento, sufrió un desprendimiento de retina que se fue agudizando gradualmente hasta perder completamente la visión. Afortunadamente, pudo contar con su familia, conformada por sus padres y sus tres hermanas, una de las cuales es su gemela y con quien vive actualmente.
En la ciudad, el camino que escogió la llevó a trabajar en proyectos con diferentes poblaciones como adultos mayores, niñez, comunidad LGBTI, víctimas del conflicto y, por supuesto, personas con discapacidad en garantía de derechos en salud. Los conocimientos obtenidos y las experiencias vividas le permitieron ser convocada para presentar entrevista como candidata a la Secretaría Técnica de Discapacidad. “Hoy tenemos un desafío y es que la gente se vuelva a enamorar del Sistema, que es un medio para obtener los cambios sociales que se necesitan a través de la promoción de los emprendimientos de estas personas y conectándolos con la oferta de empleo existente para ellas, además de vincularlos con entidades como el Sena para formarlos en capacidades técnicas y empresariales”.
Los desafíos de su cargo son grandes, pero Lucía tiene identificados los factores que la llevarán al éxito a ella y a su equipo. “Seguiremos avanzando en la reformulación de la política pública de discapacidad, que esperamos tener antes de finalizar el presente año después de los ajustes que se deban realizar al borrador de Decreto que la formaliza”, señaló la funcionaria e hizo énfasis en la importancia de acercarse más al trabajo en territorio a través de los consejos locales de discapacidad.
“Vamos a dirigir más acciones a las localidades para trabajar articuladamente con los consejos de discapacidad y así identificar cómo se pueden fortalecer; también queremos seguir acercándonos a las organizaciones sociales para, entre todos, promover sus emprendimientos y relacionarlos con la oferta laboral existente y, así, contribuir al desarrollo socioeconómico de esta población”, concluyó.
