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SECRETARÍA DISTRITAL DE GOBIERNO

Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.

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Estructura Orgánica - Dialecto Creole Comunidad Raizal

structura Orgánica - Dialecto Creole Comunidad Raizal

Misión “Mishan”

En la Secretaría Distrital de Gobierno lideramos la articulación eficiente y efectiva de las autoridades distritales para mejorar la calidad de vida de todos los bogotanos.

Inah dih Secretaria Distrital de Gobierno wih liid dih efectiv ann efishent pruocess wid dih distrital autoriitis fih mek betah dih kaind af laif fan all dih bogotanos.

Garantizamos la convivencia pacífica y el cumplimiento de la ley en el Distrito Capital, protegiendo los derechos y promoviendo los deberes de los ciudadanos.

Wih garantiih dih pacifick convivenz ann dih fullfilment aff laah inah dih capital distric, this also deh protec all dih raights af dih pipl ann promuoting dih duties aff citizen (pipl).

Servimos a todos los bogotanos y promovemos una ciudadanía activa y responsable.

Wih sorv all dih bogotanos ann wih promuot uan activ ann risponzabl citizen.

 Visión “Nawa”

La Secretaría Distrital de Gobierno, será en el 2020 la entidad líder en la articulación de un gobierno democrático, efectivo y confiable para la ciudadanía, reconocida por su modelo de buen gobierno, gestión por sus resultados, innovación institucional.

Dih Secretaria Distrital de Gobierno inah 2020 wan biih dih entity lidah inah uan demokratic govament wid uan gud artikulieshan, efectiv ann trustfuly, fi hall dih pipl, ricognaiz bai uan guud model aff govahment, guud rizolts ann institushonal innovieshan.

Objetivos Estratégicos- Chi nawa unubidai.

  • Fortalecer la capacidad institucional y para el ejercicio de la función policiva por parte de las autoridades locales a cargo de la Secretaría Distrital de Gobierno.

  • Strehnn dih institushonal capacitii ann fi dih exarzaise af dih poliis funshan bai dih luocal autoriti dem weh deh iin charge af dih Secretaria Distrital de Gobierno.

 

  •  Articular efectivamente el esquema institucional y de participación social para la formulación, implementación y evaluación de políticas y estrategias orientadas a la promoción, prevención y protección de los Derechos Humanos en el Distrito Capital y el respeto a la dignidad humana.

  • Fih articuliete efectevlii dih institushonal ann suoshal participieshan eskem fih dih formulieshan, implementieshan ann evaluieshan af dih poliis dem ann strategiis weh go fih dih promuoshan, privenshan ann proteckshan af huiman raiits iina dih Distrito Capital ann dih rispect fih dih huiman dignitii.

  •  Articular la formulación y ejecución de lineamientos para el uso del espacio público.

  • Articuliete dih formulieshan ann esecuishan fram dih lain dem fih dih iuz af publick spies.

  •  Fortalecer las relaciones estratégicas de la Administración Distrital con los actores políticos sociales.

  • Strehn dih strategick rilieshans from dih districk administieshan wid dih suoshal politics actars.

  •  Incrementar la capacidad de atención y respuesta a situaciones de conflictividad social en el Distrito Capital.

  • Iincriis dih capaciti fah atenshan ann rispans tuh situwieshan af suoshal canflick iina the Capital Districk.

  •  Integrar las herramientas de planeación, gestión y control, con enfoque de innovación, mejoramiento continuo, responsabilidad social, desarrollo integral del talento humano, articulación sectorial y transparencia.

  • Integriete dih pruoces dem fram plann, manige ann cantrol, wid uan fuocos pan inovieshan, suoshal rispansabilitii, uan cantinio betament, uan intigrall pruogress fram dih hiuman talent, uan guud cordinieshan af dih secta dem ann transparienci.

  •  Asegurar el acceso de la ciudadanía a la información y oferta institucional.

  • Put shuore dih ackses fih dih informieshan ann dih institushanal aafa fih dih citizens o pipl dem.

 Valores Éticos – Biia donai.

  • Servicio centrado en la ciudadanía: La ciudadanía es la razón del ser del servicio público. El eje central de nuestro diario accionar deber ser brindarle una atención atenta y oportuna.

  • Sorvis centa pan the pipl dem o citizen: dih citizen o pipli dem dah dih rison fih bee uan publick sorvise. Dih central ting fram fiwi diely work fih be provaid guud ann taimli atenshan.

  •  Transparencia: Gestionamos los recursos de la ciudadanía con responsabilidad y publicidad, rindiendo cuentas claras para facilitar la veeduría y el control.

  • Transparienci: wi manig dih risuors dem fan dih cidizens wid rispansabiliti ann publicitii; deh gii clier ackount fi mek the control iisiar.

  • Eficacia: Reconocemos que nuestro éxito consiste en brindar soluciones efectivas y visibles a la ciudadanía, por eso fijamos metas claras, medimos avances y presentamos resultados.

  • Ificasi: wi ricognaize seh fih wii victrii da fih provaid visibl ann ifectiv solushans fi dih citizens, dahsway wih puut clier objectivs, megha dem pruogres ann prisent dem risults.

  •  Eficiencia: Sabemos que los recursos con que contamos (nuestro presupuesto y tiempo) son de los ciudadanos, y que ello exige hacer de estos un uso óptimo en cumplimiento de los objetivos propuestos.

  • Ifisiencesi: wi nuo seh dih risuors dem weh wih gat dah fih dih citizens, ann dat obligiet wii fi mek an optim ius so dem kian fulfil dem prouopost.

  •  Innovación: Trabajar a la vanguardia de nuevas soluciones que aprovechen la última tecnología, el conocimiento global y las experiencias exitosas en nuestro campo de acción.

  • Inovieshan: deh work infront ah dih niu solushan dem weh tek advantig fram dih lietis ticnologi, uan gluobal nalige ann a sucksesful ixpiriens iina fih wi ackshan fiil.